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一、創新發展

   

    “創新發展”。創新與發展是互為因果的,只有創新才能發展,也只有發展才能不斷的除舊布新。一個企業要想保持核心競爭力,就必須有比別人學得更快的能力,這就是建立學習型企業的初衷。因此,企業的發展過程與企業的學習過程是統一的,沒有學習過程,企業的發展就失去內在動力和創新能力。比爾.蓋茨說過:“未來唯一的竟爭優勢是:永遠比你的竟爭對手學習的更快”。所謂學習型組織,學習與工作不可分離,工作與創新不可分離,既要把工作的過程看成是學習的過程,也要把工作的過程看成是創新的過程。沒有創新的過程,企業的發展就會停滯不前,而停滯就等于落后,落后就會挨打。


    當今社會的發展已經從質量求效益轉為以創新能力求效益。在一個崇尚知識、追求創新、員工和企業都能享受到學習知識推進企業發展能帶來的樂趣。是啊,唯一不變的是變化,唯一更新的是創新。美國殼牌石油我廠總裁卡洛說:應變的根本之道是創新。自70年代以來,進入500強大企業行榜的我廠,到80年代有三分之一銷聲匿跡,在快速變化的市場環境及信息知識經濟潮流中被淘汰。


世界瞬息萬變,科技一日千里。唯有不斷創新、不斷去更新技術、成本、經營理念、經營戰略,增強企業的創新能力和應變能力才能謀求發展。正所謂:有創新才有發展,有多大創新就有多大發展,有多大發展做為底蘊,才有多大不斷創新的原動力。




二、誠信、品質、 服務成就未來

    我們強調誠信,誠信也是我們做人最重要的一環。“人無信不立”這是一句至理名言。誠信是一個國家、一個民族、一個企業、一個人的生命根本。不講誠信,人人對你唯恐避之而不及,哪能說什么關愛和接受。客戶回避你、供應商回避你、同事和朋友回避你、甚至親戚和家人都回避你,整個社會都會離你而去,使你無法立足。人與人這間,企業與企業之間互不信任的結果就是行為短期化。一個人、一個企業、一個民族,如果沒有長遠目標,而只有短期行為,則這個人、企業甚至是民族都沒有前途和希望了。

    1、作為企業的一員,從本職工作的品質,進而理解企業的品質,也極為重要。這樣可以使每個員工用企業品質的廣度和高度來指導工作。普通一員是企業的一分子,無數個別人的品質也就組成了企業品質的特性。企業品質有如下的部分:

    第一是質量品質。產品的質量體現著一個企業的尊嚴,每個人都應該銘記,尊嚴比生命還要重要。

    第二是管理品質。管理是質量的基礎,是效率的源泉。有什么樣的管理就有什么樣的效率。當然管理不僅僅是一個行政層面上的事,在技術、設計、生產、銷售、服務多個領域都存在管理。管理的具體內容最后是溶入產品中的。

    第三是技術品質。今天,我們面對的現實是全球經濟化。中國已經入世,國外同行們正在瞄準中國這塊大市場,中國業已成為世界制造業的中心。美國企業500強中有450家在中國建有我廠,競爭激烈自然是不言而喻的。在這種競爭格局中,產品的技術品質將是決勝的關鍵環節。

    第四是服務品質。我們生產的目的是為了滿足客戶需要,而要想滿足客戶需要,就必須為客戶竭盡所能的服務,達成客戶需求,一切為了客戶,急客戶之所急,想客戶之所想,知已知彼,才能有不斷地謀求發展的可能,所以我們必須以“一流的誠信、一流的品質、一流的服務”,籍品質成就未來。




三、超越自我, 挑戰極限
    
    說到超越自我、挑戰極限,我們第一步要做的是需有高遠的目標。許多人驚奇的發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且很模糊,使自己失去動力。正所謂“志趣存高遠,百折不回頭”,無限風光在險峰。正如南方都市報的文化:高度決定影響力。當您站得越高您會看得遠。如果您的主要目標不能激勵您的想象力,目標的實現就會遙遙無期。因此,真正能激勵您奮發向上的是:確立一個即宏偉又具體的遠大目標。

    第二是“居安思危”。離開舒適區,不斷尋求挑戰,激勵自己。常將有時思無時。時刻警省自己身邊的一切來之不易,揮之即去、稍縱即逝。提省自己,不要躺倒在舒適區,不要貪戀自己已有的一畝三分地。不要永遠躺在自己那岌岌可危的溫柔窩。您暫時的舒適區只是您暫籍以躲避的一個小港灣,不進即退。因為你如果停止前進的步伐,而您的競爭對手是永不停步的。當您一覺醒來時,您已經被甩在后面,正所謂“一鼓作氣、再而竭”。成功的真諦是:您對自己越苛刻,生活對您越寬容;您對自己越寬容,生活對你越苛刻。

    第三是走向危機。危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象,我們往往會愚蠢地創造一種追求舒適的生活,努力設計多種越來越舒適輕松的生活方式,使自己生活得風平浪靜。當然,我們不必坐等危機或悲劇的到來,從內心挑戰是我們生命的源泉。

    第四是迎接恐懼。世界上最秘而不決的體驗是,戰勝恐懼后迎來的某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼,也會增強您對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼,窮鄉僻壤會像瘋狗一樣對你窮追不舍。此時,最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。

    甘做小事,立即去做,永不停步,不固步自封,永遠記住“狼來了”

    亦如英國前首相邱吉爾所說的:“不放棄!決不放棄!永不放棄!”。不要放棄您每一個前進的沖動!

    與天斗,與地斗,與自己斗,與人為善。當您真正意識到這點時,您將無所畏懼。

    飛翼集團,攜翼而飛。當我們攜手合作,不斷的舍小我、顧大我,不停超越、不斷挑戰,假以對日,我們定會一飛沖天!




四、心有感激, 知恩圖報
    
    "心存感激,知恩圖報”實質內容教我們如何做人。

    什么是“做人”呢?我們為什么要強調“做人”呢?學會做人不僅是每個人的立身之本,也是森泰事業的起點。如果說把森泰比作一棵正在茁壯成長的大樹,那么我們每個人有幸加入森泰電器廠的人,就好比是一片片綠葉,每一片健康的樹葉可以為樹木增加光芒,森泰文化也是在每個森泰人身上得到最直觀的體現,無數森泰人的品格鑄就了森泰的品格。

    我們所提倡“做人”即“森泰”人的要求是多方面的,涵蓋著社會和企業兩個方面:簡單來說,社會層面的做人指提高個人修養和品德,成為善良之人,熱情之人,關愛他人之人,讓社會接受并喜愛你。森泰層面上的做人,則是具備道德品質修養的基礎上更要有遠大的理想,有強烈的責任心,在集體中勤奮學習,愛崗敬業,團結合作。

    “小勝靠智,大勝靠德”,一個能權衡個人職業道德、社會道德、明義理、存感知,同樣也是無往而不利的,沒有人會喜歡一個背信棄義、恩將仇報的人。一個有責任、有膽識、識倫理的人也同樣會得到社會的回報。您付出感激、知恩圖報,您的人格魅力折射的是高大的您,高大了,是錢來追您,為什么錢會追你,因為您做人做得起,把錢交給您,您能讓它升值,同樣機會會來追您,因為您能讓機會變成更大的責任,您能把責任回報給森泰,回報給社會。

    1620年,一些飽受宗教迫害的清教徒,乘坐“五月花”號船去比美新大陸尋求宗教自由。他們在海上折騰了兩個月之后,終于在酷寒的十二月里,在現在的馬薩諸塞州里的普里萊斯登陸。在那一個冬天,半數以上的移民都死于饑餓和傳染病。活下來的人們生活十分艱難,他們在第一個春天開始播種,整個夏天都在耕耘、祈禱,因為秋天決定了生死存亡。后來,莊稼終于獲得回收,大家非常感激上帝的恩典,決定選一個日子來永遠紀念。這就是美國感恩節的由來。感恩節是個不折不扣的節日,在這一天,具有各利信仰各種背景的美國人,他聚集在一起,對一年來受到上蒼的恩典表示感謝,虔誠地祈求上帝繼續賜福。

    受人滴水之恩,當以涌泉相報!

    回報父母,是他們給了我們生命,和一個精彩紛呈的世界;

    回報母校之恩,是各位師長傳道授業解惑,是因為“授人以魚,不如授人以漁”,是因為他們培育我們成長;

    回報朋友之恩,是因為那些風風雨雨的走過,那份相提相攜;

    回報森泰,是因為她給了我們一個工作機會,使我們能一邊工作一邊學習,不再需交學費,是因為領導言傳身教,使我們不斷成長不斷進步,使我們沒有陷于懶散和放任的泥潭。美國前總統羅斯福就常懷感恩之心。據說有一次家里失盜,被盜去了很多東西。一位朋友聞訊后,忙寫信安慰他。羅斯福在回信中寫道:“親愛的朋友,謝謝你來信安慰我,我現在很好,感謝上帝。因為優秀,賊偷去的是我的東西,而沒有傷害我的生命;第二,賊只偷去我部分東西,而不是全部;第三,最值得慶幸的是,做賊的是他而不是我。”對任何一個人來說,失盜絕對是不幸的事,而羅斯福卻找到了感恩的三條理由。如果是一件壞事都能慶幸和感恩,那么我們還能有什么理由不常懷感恩之心、知恩圖報呢?



五、用心做事, 一絲不茍

     用心做事,一絲不茍,這里所指的心是細心,是把大事做小,把小事做精。世界上想做大事的人很多,但愿意把小事做大的人很少。我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精、一絲不茍的執行者;絕不缺少各類規章制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。

     我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止、眼高手低的毛病,提倡注重細節、把小事做細。“天下大事必做于細,古今事業須成于實。”簡單做人、專業做事,把大事做小,把小事做細,簡單的招式練到極致便是絕招。

     天下之難,莫過于平凡之事持之以恒,干一行愛一行。什么叫成功?成功就是把簡單的事情重復去做。什么叫不簡單?不簡單就是把看似簡單的事情重復做千百遍去做好;什么叫不容易?大家公認為容易的事情,非常認真的做好它,就是不容易。

     “天下大事必做于細”。“細”就是細節,無論是企業還是個人的向前發展,其實都是一絲不茍、一點一滴的細節組成的。有人總結:企業就是細節。現代無數重視細節的企業成功充分論證了這一論點的正確性,企業的進步,必須要依靠大量的精益求精的細節管理。管理好的企業總是乏味的,沒有任何激動人心的事件,那是因為凡是可能發生的危機早已被預見,并已將它們視為例行作業了。

     “細節決定成敗”。如果工作不細,只在表面做文章,失敗了不知錯在哪里,成功了也不知勝在何處,那么,無論是企業還是個人都會敗得很慘。所有國際名牌產品,都要求無論從上到下,從生產到管理,從服務到創新的每一個環節的控制都是一絲不茍的嚴謹,真正的環環相扣,疏而不露。正所謂“大道行簡”做大事的道理在于簡單化精細化。

     用心做事是一種態度,我們常說“態度決定一切”;

     用心做事是一種品質,有了這種品質才能有無與倫比的精品;

     用心做事是一種人生原則,是一種社會職業道德。

     用心做事的方式在變,但用心做事的意識不變。用平常心,用細心在做你需要做的每件事情。

 

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